四季度是全年各项工作的冲刺与决胜阶段，鲁泰化学在紧锣密鼓推进年度大修的同时，直面安全生产压力叠加的挑战，积极做好人才培养、激励引导、人文关怀、廉洁建设等工作，为冲刺四季度、决战决胜年度目标提供了坚强的思想保证、坚实的队伍基础、过硬的作风屏障和强大的精神动力。
检修培训双驱动，提升运行效能。鲁泰化学紧抓年度检修契机，以“应修必修、修必修好”为原则，对生产装置开展了系统性检修。在检修过程中，严格执行标准化作业流程，各专项检修小组对关键设备进行解体检查、部件更换与性能测试，确保隐患根除、参数精准。同时，鲁泰化学各单位紧抓年度检修期间装置开停车、设备解体检查的宝贵窗口，对照实物详细讲解设备内部结构、运行原理和工艺逻辑，实现了理论与实践的深度融合，有效加速了员工的成长，也为冲刺四季度、确保生产稳定提供了人才保证。
正反双向激励，激发全员活力。为营造安全生产比学赶超的浓厚氛围，鲁泰化学积极运用正反双向激励机制，多措并举推动现场安全管理水平提升。一方面，常态化开展“问题随手拍”活动，利用每周调度会对“低标准、老毛病、坏习惯”等问题进行集中曝光，深入剖析根源并公示考核结果，形成警示效应。另一方面，注重挖掘和宣传整改有力、管理规范的正面典型，通过图文并茂的对比方式，直观展示整改前后的显著变化和提升效果。同时，将涌现出的优秀做法和典型经验，纳入月度“红黄旗”工段评比的重要加分项，通过“奖优罚劣”的双向驱动，有效激发了全体职工参与现场管理和提升的积极性，形成了主动作为、争当标杆的良好局面。
聚焦职工需求，做实做细关怀。进入10月，气温逐渐下降，年度检修任务也最为繁重。鲁泰化学在扎实推进“六访七谈八帮+”工作的基础上，聚焦职工所想所盼，启动了一系列暖心举措，以细致入微的服务凝聚人心、汇聚冲刺四季度力量。中秋当日，该公司组织开展了“情暖中秋”慰问活动，将精心准备的慰问品送到职工手中，并致以节日的诚挚问候与美好祝福，增强了职工的归属感和幸福感。为确保职工冬季的温暖，该公司提前组织专业力量对供暖系统进行全面“把脉问诊”，确保开关灵活、密封严密，为冬季稳定供暖筑牢坚实基础。组织精干力量迅速完成了澡堂备用电加热系统的专项拆检与维护工作，让职工及时洗上舒适的热水澡，舒心归家。
厚植廉洁文化，涵养风清气正环境。鲁泰化学将廉洁文化建设作为发展的基础常抓不懈，努力打造风清气正的干事创业环境，为决胜四季度各项任务注入持久动能。利用宣传栏、廉政雕塑小品进行教育引导，让职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。持续开展纪法警示教育活动，在中秋节等重点时段进行廉洁提醒，通过组织观看警示教育片、学习典型案例及相关文件精神，有效提升了党员干部、职工群众的廉洁从业意识。精准把握公众号传播便捷、职工易于学习的平台优势，不断丰富“廉政专栏”，多方收集信息，转载权威平台的政策解读和典型案例等信息，将严肃的廉洁教育内容转化为干部职工随时可学、易于理解的日常读物。行之有效的廉洁教育深度嵌入干部职工的工作实践与日常生活，为冲刺四季度筑牢了坚实的思想根基与纪律保障。
当前，鲁泰化学全体干部职工正以饱满的热情和务实的作风，奋战在各自的岗位上，全力保障检修质量，全面夯实安全根基，全员冲刺年度目标，为确保全年各项目标任务的圆满完成而不懈奋斗。
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